美国足球联赛惊爆“静默示威”！USL新赛季首战球员集体抗议，劳资谈判濒临破裂！
美职联（USL）新赛季的揭幕战在周五上演，路易斯维尔城2-1击败列克星敦SC，然而比赛的开端却被一场引人注目的“静默抗议”所笼罩。开场哨响后，双方球员集体原地静立一分钟，以此表达对联盟与USL球员协会（USLPA）之间集体劳资协议（CBA）谈判陷入僵局的不满。
自2024年8月以来，USL与USLPA一直在努力敲定新的CBA。尽管旧协议已于2025年底到期，但双方在谈判持续期间一直沿用旧协议条款。谈判过程异常激烈，USLPA成员已于2月26日投票授权其谈判委员会，若无法达成协议，可随时宣布罢工。
最近一次谈判是在周三，双方在联邦调解与和解局的调解员协助下进行，但仍未接近达成一致。有联盟消息人士透露，USL已请求USLPA提供下次谈判日期，但尚未得到回复。据报道，在周三的会议后，USL向球员发送了一封邮件，内容包括若球员越过纠察线或希望退出USLPA的权利信息。USLPA迅速回应，称此举为“经典的工会破坏行为”，旨在“恐吓球员放弃行使自身权利”。
在周五晚的球员静默示威后不久，USLPA通过Instagram发表声明，称此次行动是“统一决心的体现”。声明强调：“这并非象征性举动。谈判已进入决定性阶段，球员必须表明立场。在达成公平协议之前，球员将继续发声。下一步棋，将由联盟总部决定。”
虽然周三的谈判在球员最低薪酬方面有所进展，USL同意将年度基本薪酬（包含工资和住房津贴）从38,500美元提高到40,000美元，而USLPA则将要求从43,000美元降至42,000美元。但双方在多项关键议题上仍存分歧。联盟表示，健康保险现在是独立于薪酬和住房之外的单独福利。然而，工会方面指出，联盟的说法存在更多细微之处。USL还要求允许签署最多四份名为“入门合同”（Entry Contracts）的协议（前CBA中称为“弹性合同”），为23岁以下球员提供每年33,000美元的薪酬和住房津贴。
值得一提的是，USL已同意取消其报价中允许其在两年内单方面买断每支球队三份合同的条款，这曾是USLPA近期的一大症结。此外，联盟在球队解散的情况下，也提高了对球员的保护：若球队在每年12月1日前解散，球员将获得六个月的薪水；若在12月1日至下赛季开始前解散，受影响球员将获得九个月薪水和两个月的住房津贴。USLPA则反驳称，上述两个时期都应包含两个月的住房津贴和医疗保险。USL还新增了冠军奖金及个人荣誉奖金，并对联盟层面的宣传和个人露面给予补偿。
然而，周三会议并未讨论其余关键议题，包括强制俱乐部为球员提供健康保险的具体条款（USL希望球员选择与俱乐部其他员工相同的政策，USLPA则要求全联盟统一政策）以及NIL（姓名、肖像、宣传权）权益。在NIL方面，球员要求625,000美元，而联盟仅提供125,000美元。
这场劳资纠纷发生的背景是USL正积极推动建立一个独立的甲级联赛，该联赛将凌驾于USL Championship之上，并计划最早于2028年引入升降级制度。
【币盛数据观察】
